关于加强餐饮具集中消毒单位监督管理的通知
作者:法律资料网 时间:2024-05-29 03:18:28 浏览:8538
来源:法律资料网
关于加强餐饮具集中消毒单位监督管理的通知
卫生部 国家食品药品监督管理局 国家工商行政管理总局
关于加强餐饮具集中消毒单位监督管理的通知
卫监督发〔2010〕25号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生厅（局），工商局，食品药品监管局：
为规范餐饮具集中消毒单位生产经营活动，切实加强餐饮具卫生安全的监督管理工作，保障人民群众身体健康，根据《食品安全法》及其实施条例和《消毒管理办法》等法律法规的规定，现就有关要求通知如下：
一、进一步明确餐饮具集中消毒单位的监管职责
餐饮具集中消毒单位是指具有消毒服务的条件和能力，能够为餐饮服务者提供餐饮具集中消毒服务的机构或单位。餐饮具集中消毒单位应当符合《消毒服务机构卫生规范》的要求，餐饮具消毒过程及消毒后餐饮具应符合相关法律法规、标准和规范的规定。卫生行政部门负责对餐饮具集中消毒单位实施日常卫生监督管理，对餐饮具集中消毒单位的餐饮具进行卫生监督抽检，依法查处不符合卫生规范的行为；食品药品监管部门负责餐饮服务单位使用集中消毒餐饮具的索证管理，并加强对餐饮服务单位餐饮具的监督检查，查处违法行为；工商行政管理部门依照工商行政管理法律法规，核发营业执照，将已掌握的餐饮具集中消毒单位的登记情况，定期通报同级卫生行政部门。
二、切实加强餐饮具集中消毒服务单位的监督管理
地方各级卫生行政部门要依据《消毒管理办法》、《消毒服务机构卫生规范》和《食饮具消毒标准》等规定，加强餐饮具集中消毒单位的日常监督管理，重点监督消毒单位的选址、布局、消毒工艺流程、使用的消毒产品等，以及消毒餐饮具的产品包装和标签内容，并对集中消毒餐饮具进行监督抽检。监督检查发现餐饮具集中消毒单位不符合《消毒服务机构卫生规范》等卫生要求，或集中消毒的餐饮具检测不合格的，应当依法查处，并将监督检查结果通报当地食品药品监管部门；地方各级工商行政管理部门要将餐饮具集中消毒单位工商营业执照发放情况及时通报同级卫生行政部门。
三、加强餐饮服务单位餐饮具卫生安全监督管理
各地食品药品监管部门要依据《食品安全法》及其实施条例和相关法规的规定，监督餐饮服务单位对购入使用的消毒餐饮具建立索证制度，索取餐饮具集中消毒单位的营业执照和消毒合格证明，加强对餐饮服务单位餐饮具消毒情况的监督检查，依法查处使用不符合标准餐饮具的违法行为。根据卫生行政部门通报的集中消毒餐饮具监督检查情况，及时采取相应措施。对具有工商营业执照的餐饮具集中消毒单位经营不合格餐饮具的，食品药品监管部门要及时通报同级卫生行政部门。
四、加强协调配合和信息沟通
地方各级卫生行政、食品药品监管和工商行政管理部门要建立协调配合机制，及时通报日常卫生监督管理、查处违法行为、核发营业执照等信息，形成监督管理合力，消除监管空白，切实加强餐饮具消毒工作的监督管理力度。对协调配合不力、不通报监管信息而造成食品安全事故的，要依照相关法律法规的规定，依法追究有关监管部门和监管人员的责任。
五、完善餐饮具集中消毒单位监管的工作制度
各部门要严格按照《食品安全法》及其实施条例和《消毒管理办法》等法律法规的规定，根据当地餐饮具集中消毒单位的实际情况，进一步完善餐饮具集中消毒单位监督管理工作制度，采取有力措施，完善部门间协调配合的工作机制、落实责任，提高监管能力和依法行政水平。要加强对餐饮具集中消毒单位及餐饮服务单位的相关法律法规的宣传和培训，强化餐饮服务单位食品安全第一责任人的责任意识，履行食品安全义务，切实履行社会责任。
本通知执行中的问题，请及时函告上级主管部门。
卫生部
工商总局
食品药品监管局
二〇一〇年二月二十一日
最高人民法院关于本国人与外侨婚姻问题处理手续的批复
最高人民法院
最高人民法院关于本国人与外侨婚姻问题处理手续的批复
1954年5月21日，最高人民法院
湖南省人民法院：
1954年1月28日法行调字94号函悉，关于本国人与外侨或旅外华侨婚姻问题的处理，因涉及外交与侨务，本院曾与有关部门联系交换意见，致未能及时答复。现经研究，同意来文第三项内所述意见。
此复
附：湖南省人民法院关于华侨婚姻问题的请示报告 法行调字第94号
最高人民法院：
一、你院为河北东鹿县人民法院在处理旅印华侨曹栓良离婚案过程中，直接发信给印度加尔各答政府联系，曾于1953年12月4日发出法行字第9582号通报指示各级人民法院今后处理此类问题时须与华侨事务委员会所属各级组织和外事机关取得联系，不得与外国政府直接联系。
二、我省长沙市人民法院在处理婚姻案件中，往往遇有一方居留该市请示，而另一方居留国外者，如美国、加拿大、菲律宾等地。虽知其所在地，但与我国无正式外交关系，也没有领事馆。如果通过外交部门，恐情况不能及时调查清楚，纵使与我国有外交关系之国家，如果一一通过侨务机关与外事机关，又恐公文转递迁延时日，影响案子的进行。根据你院通报精神，各级法院直接与外国政府联系，自属不当，但法院以公文直接与国外侨民本人联系或将法院处理意见告知本省之一方，令其私人写信前去征询意见，不通过外事和侨务机关是否可以。此外在国外之侨民已有书信寄达法院，而法院所处理之公文书和判决书，是否可以直接往国外？又当事人一方在台湾，一方在本省，经判决离婚后，判决书可否寄往台湾。
三、我院认为凡与国外联系或与国外侨民联系，不得建立外交关系与否，法院征求其对方意见，才令当事人本人征求对方意见或送达公文书和判决书，一律通过外事或侨务机关为妥。因为这是有关国际法规问题和防止当事人欺骗政府。是否妥当，请速予指示。
1954年1月28日
人事争议仲裁委员会组织规则
福建省人事厅
人事争议仲裁委员会组织规则
第一条 为了规范人事争议仲裁委员会的行为，保证公正、及时仲裁人事争议，维护当事人的合法权益，根据《福建省事业单位人事争议处理规定》，制定本规则。
第二条 省、设区的市、县（市、区）设立人事争议仲裁委员会。人事争议仲裁委员会由下列人员组成：
（一）同级人民政府人事行政部门的代表;
（二）同级地方总工会的代表;
（三）同级人民政府指定的事业单位主管部门的代表；
（四）法律专家。
人事争议仲裁委员会组成人员必须是单数，主任委员由人事行政部门的负责人担任。
人事行政部门的人事争议处理机构为人事争议仲裁委员会的办事机构，负责办理日常事务。
第三条 省、设区的市、县（市、区）人事争议仲裁委员会之间没有隶属关系。
第四条 人事争议仲裁委员会的职责是：
（一）负责管辖范围内人事争议的仲裁工作；
（二）决定仲裁员的聘任、解聘和除名；
（三）研究处理重大、疑难的人事争议案件；
（四）法律、法规规定由人事争议仲裁委员会承担的其他职责。
省人事争议仲裁委员会制订人事争议仲裁规则、仲裁员守则等，报省人民政府备案后在全省施行。
第五条 人事争议仲裁委员会一般每年举行一次全体会议。
人事争议仲裁委员会会议由主任委员或者委托副主任委员召集、主持。
第六条 人事争议仲裁委员会会议必须有组成人员的二分之一以上出席，才能举行。
因病或其它特殊原因不能出席会议的委员，可以提交书面意见或委托他人转达。
第七条 人事争议仲裁委员会会议的任务：
（1）决定仲裁委员会工作分工、专家委员人选；
（2）决定仲裁员的聘任、解聘和除名；
（3）讨论、决定重大或者疑难的人事争议案件的处理。
（4）审议、通过其他重要事项。
第八条 人事争议仲裁委员会举行会议时，可以根据需要，邀请有关单位代表或个人列席。必要时可以事先征求意见。
第九条 人事争议仲裁委员会审议和决定问题实行少数服从多数原则。
第十条 人事争议仲裁委员会办公室负责办理仲裁委员会日常事务，履行以下职责：
（一）实施人事争议仲裁委员会会议的各项决定；
（二）负责管辖范围内人事争议案件的受理工作；
（三）组成仲裁庭并承担仲裁庭的服务工作，协助仲裁庭调查取证；
（四）负责仲裁文书的报批、送达工作；
（五）负责遴选拟任仲裁员人选；负责仲裁员的联系及业务培训、考核等管理工作；
（六）负责仲裁文书档案、仲裁费用及印鉴的管理工作；
（七）承办人事争议仲裁委员会授权或者交办的其他工作。
第十一条 本规则自2006年7月1日起施行。
